באחרונה הסתיימה בכפר סבא הכשרה ייחודית וראשונה מסוגה בארץ לסייעות וסייעי כל גני הילדים העירוניים בנושא חינוך מודע מגדר – "חינוך מאפשר". ההכשרה, שהחלה בסוף אוקטובר, מבקשת לעודד קידום שוויון מגדרי בגני הילדים ובמעונות היום, והינה שיתוף פעולה ראשון מסוגו בין משרד יועצת ראש העיר לקידום נשים, מועצת הנשים העירונית, אגף החינוך העירוני והחברה לתרבות ופנאי, ובשיתוף ועד הורי הגנים והנהגת ההורים העירונית.
ראש העיר, רפי סער: "בכפר סבא כולנו שווים, והחינוך לשוויון מגדרי מתחיל כבר מהגיל הרך. מוטלת עלינו החובה לדאוג לסביבה חינוכית-תרבותית ולאקלים חינוכי, המבטיחים נגישות שווה להתנסויות חינוכיות מגוונות, ולעודד את הילדים והילדות לבטא את עצמם ועל פי הכישורים, היכולות והמיומנויות שלהן ושלהם. אני שמח שהעיר כפר סבא מובילה בארץ גם בתחום חשוב זה".
תוכנית ההכשרה הינה מיזם ראשון מסוגו בארץ, שהובילה להתעניינות רבה מצד רשויות מקומיות אחרות בארץ, וכן ממשרדי ממשלה שונים.
בהכשרה, שכללה שלושה מפגשים בני שלוש שעות כל אחד, השתתפו מעל 225 סייעות מובילות צהריים של גני הילדים העירוניים, סייעי וסייעות יול"א ומובילות יול"א של החברה לתרבות ופנאי, וסייעות מעונות היום של רשת המעונות העירונית "ילדות בכפר".
ההכשרות התקיימו בקונסרבטוריון ספיר, בספריית המבוגרים ובמעונות עצמם, והמפגשים היו חווייתיים וכללו למידה עיונית לצד למידה מעשית המתבססת על דוגמאות מהשטח. את הסדנאות העבירו שלי רפופורט, מנהלת פיתוח לשוויון מגדרי בויצו ישראל, והילה די קסטרו, שחקנית ומומחית לאלתור, יוצרת "20 אלף מילים – משחקות מגדר" – סדנאות ומופעי אימפרוביזציה לקידום שוויון מגדרי.
ההכשרה הסתיימה בדיונים על התמודדות עם דילמות מגדריות בגן או בצהרון וכנת תוכנית עבודה ראשונית לקידום שוויון מגדרי מקומי.

"למדתי לצאת מהגישה 'הרגילה' ולחשוב לעומק יותר בעבודתי בגן", סיפרה אחת הסייעות. "אני מבינה שעליי להציע לילדות ולילדים הזדמנויות שכוללות, למשל, אפשרויות הפוכות לשני המינים".

"מבחינתי, מתן תשומת הלב יהיה בעיקר לאופן בו אני מדברת ופונה אל הילדות והילדים והאופן בו אני מביעה את עצמי בפניהם", הוסיפה סייעת נוספת.
"עליי לאפשר לשני המינים להתנסות בכל, בכל תחום. החל מפינות המשחק בגן ועד פינות היצירה, ללא קשר למגדר אלא על-פי הכישרון. זהו עידוד חוויתי ופתוח, שמתבטא גם בכותרות בלוחות המוצבים בגן, בפניות בזכר ובנקבה בסיפורים, בשירים, ובעצם בכל דבר", הוסיפה משתתפת נוספת.
יו"ר מועצת הנשים וחברת מועצת העיר, עו"ד עדי לוי-סקופ: "עיריית כפר סבא, בהובלת מועצת נשים, מנהיגה ומקדמת שינוי תפיסות ועמדות חברתיות במרחב המוניציפאלי, החותר לשוויון כבר מהגיל הרך. במסגרת ההדרכות ניתנו כלים לבצע שינוי אמיתי, ובכך להצמיח דור בוגר שוויוני, המשוחרר מסטראוטיפים מגדריים והבניות חברתיות נושנות. נמשיך ביצירת ובהטמעת חינוך מאפשר במסגרות עירוניות נוספות".
מנכ"לית החברה לתרבות הפנאי, שרון פז: "צוות סייעות צהרוני יול"א ומעונות היום גאות להיות חלק מהכשרה ייחודית ופורצת דרך זו של 'חינוך מאפשר'. אין ספק, כי הטמעת ערך חשוב זה של קידום שוויון מגדרי במסגרת צהרוני יול"א ובמעונות היום, הינו חשוב וקריטי כבר בגילים הצעירים ביותר".
יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, טלי רונה: "ההכשרה הייתה מוצלחת במיוחד בזכות התמיכה המשמעותית שקיבלנו מראש העיר וחזונו ליצירת חברה שוויונית, והובלתה של חברת המועצה ויו"ר מועצת נשים, עו"ד עדי לוי-סקופ, שקידשה עשייה זו וקידמה אותה. תודתי נתונה גם כמובן לכל השותפות והשותפים הרבים שלנו, הרתומים לתהליכי השינוי".