עיריית כפר סבא דורגה בערים המובילות במדד ההון האנושי של משרד הפנים עם דירוג בציון גבוה, כאשר המדד בודק את מגנון הערכת העובדים, איוש משרות ומדרג ארגוני, ניהול של מכרזי כוח אדם ופרסומם, עמידה בתקן כוח אדם, תוכנית עבודה מקושרת לתקציב – כאשר כמעט בכל הפרמטרים קיבלה העירייה את הציון המקסימלי האפשרי. בנוסף, קיבלה העירייה תוספת ניקוד על אחוז הנשים המועסקות בעירייה, ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלויות וייצוג הולם באמצעות קידום גיוון תעסוקתי.
מדד ההון האנושי של משרד הפנים נחשב לאחד המדדים המשמעותיים ביותר להערכת התנהלות הרשויות המקומיות בישראל. הדירוג מבוסס על שורה של פרמטרים הבוחנים את איכות הניהול של משאבי האנוש ברשות. דירוג גבוה מעניק לרשויות חופש פעולה בניהול העובדים – סמכויות נרחבות והפחתת הביורוקרטיה, מרכזי לשיפור וייעול השירות לתושבים.
*ראש העיר, רפי סער:* "כפר סבא ממשיכה להוביל בעקביות במדדים שונים – והדירוג הגבוה במדד ההון האנושי של משרד הפנים הוא עדות נוספת לכך. מדובר באחד המדדים המרכזיים להערכת איכות הניהול ברשויות המקומיות, ואני גאה על כך שכמעט בכל פרמטר קיבלה עיריית כפר סבא את הציון המקסימלי. נמשיך לפעול מתוך מחויבות לשקיפות, מקצועיות, גיוון תעסוקתי ומצוינות בשירות הציבורי, לטובת כל תושבות ותושבי העיר".
