היקף משרה:  100% משרה, 42 שעות שבועיות

כפיפות: מנהלת מחלקת קהילה ופנאי

דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלה

תיאור התפקיד:

• איתור, מיפוי ובחינת צרכי הקהילה והכנת תוכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה.
• בניית תקציב שנתי למרכזים וניהולם.
• ייזום פרויקטים ואירועים וגיוס שותפים ומשאבים לביצועם.
• פרסום ושיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
• קיום קשרים עם התושבים, פיתוח יחסי גומלין בקהילה, עידוד וטיפוח פעילים, מתנדבים.
• קיום קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובמשרד החינוך (מינהל חברה ונוער).
• אחריות על תחזוקת המרכזים וטיפוח חזותם.
• ניהול צוות העובדים המקצועי והמנהלי של המרכז כולל הנחייה והדרכת הצוות.
• כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע”י הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי החברה, מינהל חינוכי, בוגר תוכנית שוורץ
• תינתן עדיפות לבעלי תואר בחינוך בלתי פורמלי או חינוך
• המועמד/ת שיבחר יחויב לסיים בהצלחה תוך 18 חודשים מיום תחילת עבודתו קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, קורס למינהל ועבודה קהילתית.
  מועמד/ת שלא יסיים התחייבות זו לא יוכל להמשיך לכהן בתפקיד.

ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב

דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות

כישורים נוספים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

• תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו”ד המעידים על הצורך.
• תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).